Área de conocimientos y habilidades transversales
Curso de comunicación inclusiva
Tipo de curso
Online
Nº de horas no presenciales
20
Descripción
El curso está organizado en varios módulos en los que personas expertas en diversidad exponen las características y necesidades de diferentes colectivos ofreciendo claves que mejoren la comprensión, la comunicación y la interacción en entornos que valoran la diversidad.
Objetivos
El objetivo de este curso es ayudar a comprender a cada persona en su diversidad y cambiar nuestras actitudes para facilitar la comunicación, la accesibilidad y la participación en igualdad.
- Ofrecer herramientas para la interacción y comunicación con personas diversas
- Ser consciente y dar visibilidad a las diversidades de la comunidad UCM.
- Aprender a hacer, ser y convivir en diversidad.
Contenidos
Módulo 1: Diversidad Funcional y (Dis)capacidades
1.1 Comunicación e interacción social con personas con discapacidad visual: ceguera y déficit visual.
1.2 Comunicación e interacción social con personas con discapacidad física/orgánica.
1.3 Comunicación e interacción social con personas con discapacidad auditiva que se comunican en lengua de signos.
1.4Comunicación e interacción social con personas con discapacidad auditiva que se comunican en lengua oral.
1.5 Comunicación e interacción social con personas con Síndrome de Asperger. TEA grado I.
1.6 Comunicación e interacción social con personas con problemas de salud mental I.
1.7 Comunicación e interacción social con personas con problemas de salud mental II.
1.8 Mesa Redonda Ponte en mi piel. Testimonios de estudiantes UCM.
Módulo 2: Diversidad Étnica y Sociocultural
2.1. Protección internacional, asilo y refugio en la UCM.
2.2. Plan de Acogida en la UCM.
2.3. Mesa redonda Antidiscriminación. Testimonios Entidades Sociales y UCM
Módulo 3: Diversidad Sexual e Identidades de Género
3.1. Diversidad sexual e identidades de género.
3.2. Protocolo de Gestión Académica de Identidad de Género UCM.
3.3. Realidades Trans.
Módulo 4: Comunicación y trato inclusivo para la convivencia en la universidad
Metodología
Módulos expositivos con especialistas en la materia. Mesas redondas de experiencias. Foros de debate y reflexión en el campus virtual. Sesión asincrónica.
Evaluación
Asistencia y entrega de una tarea, individual o en equipo, eligiendo el formato en función de las preferencias personales: a) un podcast con una reflexión sobre lo aprendido durante el curso; b) una imagen, póster o infografía que trasmita un valor relacionado con la comunicación y el trato inclusivos.
Realización de un cuestionario sobre la competencia y satisfacción de los participantes.
Recursos necesarios
Ordenador y conexión a internet UCM.
Coordinación
Mercedes García García. Delegación para Diversidad e Inclusión UCM.
Profesorado
Antonia Durán, coordinadora de la Oficina para la Inclusión de Personas con Diversidad (OIPD).
Clara Guilló Guirard, coordinadora del Plan para la Acogida a Personas Refugiadas y de la diversidad cultural. Delegación para la Diversidad e Inclusión. UCM.
Rebeca Rubio, Sagrario Marchamalo y Ana Gloria Molina (Departamento de Universidad de la ONCE).
Manuel Rancés Jofres, FAMMA (Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física/Orgánica de la Comunidad de Madrid)
José Luis Carrasco (Federación de personas sordas de la Comunidad de Madrid, FESORCAM).
Georgeli Perea, FIAPAS (Confederación Española de Familias de Personas Sordas).
María Ángeles Blanco (Confederación Española de Asociaciones de Atención a las Personas con Parálisis Cerebral, ASPACE).
Héctor Redondo (Asociación Asperger de Madrid).
Inés López Ibor, profesora titular en el Departamento de Psiquiatría de la UCM
José Luis Méndez (Confederación de Salud Mental España).
Annalisa Maitalasso (ACNUR, Comité Español).
Santiago Sanz Álvarez (Red Acoge)
Izan Parra (Asociación Proyecto Rivera).
Amaia Sáenz Romero, Ángel Villalobos Trenado y Leandro Ravel Ventura (Delegación para la Diversidad e Inclusión UCM)
Observaciones
Curso grabado en el campus virtual UCM.
Curso accesible.